OpenERP

Aspect fonctionnel d'OpenERP

OpenERP couvre les fonctionnalités fondamentales de l'entreprise.

La comptabilité

La comptabilité est totalement intégrée à l'ensemble des fonctionnalités d'OpenERP, qu'il s'agisse de la comptabilité générale, analytique, budgétaire ou auxiliaire. La comptabilité est en double entrée et supporte les multi-devises, ainsi que les multi-sociétés.

La gestion de stocks

La gestion de stock d'OpenERP couvre les fonctionnalités suivantes :

• définition et structuration des entrepôts selon leur emplacement et leur agencement ;
• gestion des inventaires tournants pour la mise à niveau de stocks ;
• proposition automatique pour l'exécution des ordres de colisage ;
• gestion des expéditions ;
• gestion de la traçabilité ;
• calcul automatique du stock théorique ;
• gestion des réapprovisionnements.

Gestion commerciale

OpenERP gère aussi bien les achats que les ventes, de la commande à la facturation.

Gestion de production

La gestion de production permet aux industries d'automatiser, de planifier et de suivre les fabrications et les assemblages de produits. OpenERP prend en charge également les nomenclatures multi-niveaux ainsi que les nomenclatures de substitution.

Gestion de projets

La gestion de projets permet le suivi des chantiers et affaires en connexion directe avec la comptabilité analytique.

Gestion de la relation client / fournisseur

Dans OpenERP, la gestion de la relation clientèle s'appuie sur le concept de « Cas ». Ce concept est utilisé pour traiter les différents types de relations avec un « partenaire » de façon générique. Le « partenaire » est une personne en relation d'affaires directe avec l'entreprise (prospect, employé, client, fournisseur...).

Le concept de « cas » permet d'utiliser tous types de communications comme les demandes commerciales, les problèmes qualité, la gestion des centres d'appels, le helpdesk, etc.

Gestion des ressources humaines

OpenERP assure la gestion des ressources humaines suivantes :

• employés ;
• contrats de travail ;
• prestations ;
• congés et arrêts maladie ;
• notes de frais ;
• pointages ;
• compétences.

Tableaux de bord

Les tableaux de bord vous offrent un aperçu en une seule page des informations importantes. Ils sont dynamiques, ce qui vous permet de naviguer facilement dans l'ensemble de l'information, et sont adaptables aux besoins de chaque utilisateur.